Työnantajalla on oikeus kieltää työntekijöidensä sairastaminen. Totta se on. Työnantajan ei tarvitse hyväksyä lääkärin kirjoittamaa sairauslomaa eikä siten maksaa sairausloman ajalta palkkaa. Tällä tavoin Suomi on saatu työntekijöiden sairastavuudessa maailman terveimpien kansojen joukkoon. Työnantajat kiittävät erityisesti juristeja, poliitikoita ja työntekijäliittoja, jotka ovat heille tällaisen edun suoneet.