Työnantaja on saanut työsopimuksiin väännettyä väkisin niin sanotun lojaliteettipykälän, jossa työntekijä pakotetaan olemaan lojaali työnantajaa kohtaan sekä työ- että vapaa-aikana. Lojaliteettilailla ei onneksi kuitenkaaan pysty kumoamaan perustuslaissa mainittua sananvapautta. Jokaisella Suomen kansalaisella on täällä edelleenkin sananvapaus ainakin niin kauan kun nykyinen perustuslaki on voimassa.