Jos Suomella on paha ongelma, Esko Aho pannaan asialle ja kohta ongelma on ratkennut. Aivan hiljattain Aho ratkaisi niin sanotun kohtaanto-ongelman. Siinä työntekijät eivät koskaan kohdanneet kasvotusten työnantajia. Ahon kehittämä ongelman ratakaisumalli puri heti jopa liian hyvin, sillä katse-kontaktit ovat nyt lisääntyneet räjähdysmäisesti.
Aho keksi vielä toisenkin keinon poistaa kohtaanto-ongelma: se on Nokia-malli. Siinä mallissa entiset poispotkitut Nokia-viritteiset työntekijät risteytetään keskenään, jolloin saadaan aivan uudenlaisia teknisiä ja laadullisisa ominaisuuksia sisältäviä yksilöitä paisuvan työntekijätarpeen tyydyttämiseksi.